Värva medlemmar

Varför ska vi värva nya medlemmar? 
 
-Det finns ett behov av att växa och en allmän vilja i partiet att vi blir flera medlemmar.
 
-Nedan presenteras några förslag på hur man kan göra för att värva nya medlemmar.
 
 
1. Ta fram en namnlista med tänkbara folkpartister
Varje medlem får i uppdrag att ta fram en lista på vänner och bekanta eller personer som gör goda insatser i kommunen som är tänkbara folkpartister i kommuner. Ta en gemensam diskussion och skriv ned förslag på namn att kontakta. Sätt mål för hur många personer ni vill kontakta och hur många nya medlemmar ni hoppas få.
 
2A. Skriv brev till personerna på namnlistan
Skriv ett brev och berätta om folkpartiets framtidsplaner i kommunen och er vilja att få flera medlemmar. Berätta att någon från folkpartiet kommer att kontakta personen inom kort.
2B. Kontakta personerna på namnlistan
Tänk igenom vem som ska ringa till vem. Det är viktigt att de som namngivit en person inte ringer till just de personerna. Berätta och motivera för den som ni kontaktar varför just de är välkomna till folkpartiet. Ordna gärna en särskild ring-till-intresserade kväll. Det sporrar och underlättar eftersom de första samtalen kan vara litet nervösa. 
 
3. Träffa de intresserade och de nya medlemmarna
Bestäm hur ni vill träffa de nya medlemmarna. Bjud in dem till lunch, fika, kvällsmöte el dyl. Se till att när de kommer finns med någon förtroendevald fp:are från kommunen eller en styrelsemedlem. ”Intervjua” personen och ta reda på intresseområden. De nya medlemmarna kan bjudas in till ordinarie möten. Introducera de nya medlemmarna och ha en öppen och välkomnande attityd till de nya.
 
4. Håll kontakten med de som är intresserade
Flera av de som ni kontaktar kommer att vara intresserade men i dagsläget vilja avvakta med att gå med i folkpartiet. Det är viktigt att ni håller kontakten med de intresserade. Sätt upp dem på det lokala nyhetsbrevet och erbjud ev. annan information.
 
Folkpartiet i Kumla är ett konkret exempel på hur den här värvningsmodellen tillämpats i praktiken. Se artikel i Tidningen NU 3-2005.