Debattartikel av Olle Schmidt och Mats Persson i Kvällsposten 2007-02-02

Förbättra för Öresundspendlare

Under 2007 uppskattas nästan 20 000 människor dagligen pendla över Öresundsbron. Det är en fantastisk utveckling som illustrerar hur Skåne och Själland växer ihop. Den skånska arbetsmarknaden med 1,3 miljoner invånare omfattar plötsligt tillsammans med Själland 3,5 miljoner människor. Det betyder också att skåningar får tillgång till den dynamiska danska arbetsmarknaden och välkvalificerade arbeten i Köpenhamnsområdet, vars motsvarighet vi inte hittar i Skåne. 

Under hösten har den danska flexicuritymodellen, kombinationen av flexibla uppsägningsregler och hög A-kassenivå, hamnat i centrum i den svenska debatten. Det är inte så konstigt, eftersom Danmark tycks vara så mycket bättre på att skapa arbete, inte minst för de som i Sverige befinner sig i utanförskap. Tydligast blir det kanske när vi tittar situationen för ungdomar där sysselsättningsgraden för åldersgruppen 20-24 är 70 procent i Danmark jämfört med 55 procent i Sverige.     

En lika viktig skillnad gäller rörligheten på arbetsmarknaden. Det är betydligt vanligare att byta jobb i det danska arbetslivet; danska löntagare är de mest rörliga i hela EU. Svenskar har i allmänhet en anställning som varat längre. Exempelvis hade närmare hälften av arbetstagarna i Sverige vid millenieskiftet en anställning som varat längre än 10 år medan endast 3 av 10 hade motsvarande anställningstid i Danmark.    

En ökad rörlighet leder i sig själv inte till fler arbeten. Men rörligheten påverkar dynamiken på arbetsmarknaden och huruvida människor byter arbete när de är missnöjda med sin arbetssituation. Den orörliga svenska arbetsmarknaden, såväl fysisk som inom brancher, ger upphov till inlåsningseffekter där den enskilde inte arbetar i sitt önskade yrke eller på önskad plats inom sitt yrke, exempelvis genom att den enskildes kunskap inte motsvarare de faktiska arbetsuppgifterna. Detta uppmärksammas i skriften ” Svenska strukturproblem kontra dansk dynamik” som Öresundsinstitutet presenterade i somras. Av denna framgår att vi kan inte kan utesluta att den högre sjukfrånvaron i Sverige än i t.ex. Danmark har med denna aspekt av inlåsning att göra. Ett exempel är att Sverige har högre arbetsrelaterad sjukfrånvaro än Danmark.  

Det är i detta sammanhang som Öresundsregionen ska betraktas genom att den vidgar den skånska arbetsmarknaden så att svenska ungdomar kan ta del av en mer dynamisk arbetsmarknad och genom att den möjliggör en ökad rörlighet. Därför är det viktigt att de hinder kring olika regelverk kring socialförsäkringar och skatter på båda sidor sundet som gör vardagen problematisk för den som arbetar i ett och bor i ett annat land, elimineras. Först då får vi den vidgade arbetsmarknad vi eftersöker.

Arbetet med detta försvåras av att det är två nationer och att frågorna till sin grund är nationella. Det illustreras inte minst av att arbetet med samordning av socialförsäkringssystemen tycks ha avstannat. Mot bakgrund av detta har Olle Schmidt i Europaparlamentet ställt en fråga till EU-kommissionen om att underlätta gränspendling i Öresundsregionen genom att göra Öresundsregionen till ett försöksprojekt där pensioner, skatter och socialförsäkringar hanteras med särskilda regler för gränspendlare. En sådan lösning finns redan i Oberrheinregionen mellan Tyskland, Frankrike och Schweiz. Vi är medvetna om att det att känsligt att förespråka initiativ som har drag av särlösningar, men menar att frågan måste nå en lösning och att EU kan ha en viktig roll i detta sammanhang. Vi har också tagit initiativ för att Region Skåne ska arbeta mot regeringen för att den i sin tur ska inleda en diskussion med Danmark och EU kring en sådan lösning.     

Det skulle betyda fantastiska möjligheter genom att vi skapar en region med en verklig fri rörlighet för människor.

Olle Schmidt (fp), europaparlamentariker
Mats Persson (fp), ledamot regionfullmäktige Skåne

 

 
  

Olles kalendarium

Artiklar och krönikor