Göteborg 2008-11-04

MOTION TILL GÖTEBORGS KOMMUNFULLMÄKTIGE

Utbilda Göteborgs företrädare i kulturkompetens och mänskliga rättigheter

Diskussionen om mänskliga rättigheter, MR, som en grundläggande värdering inom den offentliga sektorn har blivit allt mer central. I Göteborgs kommun pågår ett arbete i den riktningen där frågan om mänskliga rättigheter tas upp på seminarier och utbildningar. Kommunen är till för sina medborgare och skall behandla alla med respekt och värdighet utifrån de perspektiv som stadfästs i framförallt FN:s allmänna stadga om mänskliga rättigheter och Europakonventionen.

Det ställer krav på att det perspektivet verkligen genomsyrar allt kommunen företar sig. Särskilt påtagligt – och viktigt – blir det i mötet med andra kulturer, regioner och länder där frågor om mänskliga rättigheter kan komma att ställas på sin spets. Såväl i hur vi själva förhåller oss, så att vårt agerande inte står i strid med de värderingar som genomsyrar de mänskliga rättigheterna, som i att stå upp för dessa värderingar när de å andra sidan kränks av andra. De mänskliga rättigheterna är universella och den som företräder en demokrati omfattas därmed också av idén om alla människors lika rätt till grundläggande mänskliga fri- och rättigheter. Det är en fråga det med andra ord inte går att ställa sig neutral till.

Därför är det särskilt viktigt att alla som företräder Göteborgs Stad i de utbyten och samarbeten kommunen har med städer, regioner och organisationer runtom i världen också är medvetna om och uppmärksamma på hur MR efterlevs. Var och en – och därmed kommunen i sin helhet – kan göra skillnad för vakthållandet av mänskliga rättigheter om vi också är medvetna om vad det handlar om och har kunskap om hur vi bäst hanterar det i olika tänkbara situationer i mötet med andra kulturer och mindre demokratiska politiska system.

Det handlar om en grundläggande bred kulturkompetens och specifika kunskaper om det land och den kultur man skall möta och det är förstås lika viktigt oavsett vilket land eller kultur det är fråga om. Allmän kunskap och insikt i de mänskliga rättigheterna är också perspektiv att alltid bära med sig. Det är moment som bör ingå för alla som skall resa i tjänsten. Därtill kommer de särskilda omständigheter kopplat till mänskliga rättigheter och hur man bäst kan agera för dessa inom ramen för de utbyten Göteborg har där det är aktuellt.

Det finns därför anledning för kommunen att i samverkan med exempelvis Göteborgs Universitet ta fram utbildningar i kulturkompetens och mänskliga rättigheter för alla anställda och förtroendevalda som på ett eller annat sätt är engagerade i internationellt utbyte. En utbildningsinsats som skall vara obligatorisk för alla som berörs. Det vore att skicka en tydlig signal om att MR är ett viktigt perspektiv för den enskilde representanten att ha med sig och att då i sin tur inte vara utlämnad efter eget huvud. Genom en sådan utbildning kan var och en få de verktyg som behövs för att på lämpligt sätt som officiell företrädare för göteborgarna vara med och bidra till ett aldrig så litet strå till stacken i arbetet för en öppnare mer demokratiskt värld som respekterar grundläggande mänskliga rättigheter.

FÖRSLAG TILL BESLUT I KOMMUNFULLMÄKTIGE

Att uppdra åt Kommunstyrelsen att i enlighet med denna motion inrätta en utbildning i MR med inriktning på relevanta länder som Göteborgs Stads har ett utbyte med.


Mikael Janson (fp)                  Piotr Kiszkiel (fp)