Meritvärdering av chefer

Meritvärdering vid anställning av nya chefer i Sandvikens kommun

Bakgrund
Under senaste åren har omsättningen på chefer i viktiga befattningar inom kommunen varit hög. Inom en del av förvaltningarna har många chefer kommit och gått. De omkringliggande, större kommunerna har rekryterat våra chefer. Högre löner, närmare till jobbet mm är starka drivkrafter. Effekter på kontinuitet och arbetsro är uppenbar. Alla åtgärder för att minska förlusten av bra och kompetenta chefer måste vidtas.

Vad kan Sandviken erbjuda som arbetsort?
Sandviken är en liten kommun befolkningsmässigt, men stor till ytan. Skatteintäkterna är små men ansvaret stort. Därmed är också de ekonomiska möjligheterna till höga löner mindre än i omkringliggande, större kommuner. Karriärmöjligheterna inom kommunen är också begränsade. Fördelarna i Sandviken ligger främst inom småskalighet, god miljö, trygghet, närhet mm. Huspriserna är fortfarande låga i förhållande till omkringliggande kommuner. Kommunen är en perfekt plats för personer som har andra värden i livet än snabba karriärer och bättre löner.

Hur skall man kunna minska omsättningen på chefer?
Att jobba som chef i kommunen och samtidigt vara invånare har många fördelar. Det är lättare att se behov och snabbt reagera med åtgärder. Kortare restider och billigt boende ger ytterligare mervärde. För kommunens del så minskar incitamenten för personalen att söka sig ett arbete närmare den ort man bor. Dessutom stannar en del skatteunderlag inom kommunen. Sandviken kan erbjuda en helhet i livskvalitet som alternativ till högre löner i andra kommuner.

Förslag från Folkpartiet
- Låt boende i kommunen vara en urvalsfaktor vid anställning av nya chefer i kommunens förvaltning.
- Om flera kandidater, med jämförbara kvalifikationer, är aktuella till en befattning så erbjud i första hand tjänsten till någon som redan har sin bostad i kommunen.
- En sökande med avgjort högre kvalifikationer skall rekryteras även om denna ej bor i kommunen.
- Informera redan i samband med anställning att Sandvikens kommun gärna ser att ev chefer som rekryteras från andra orter, skaffar sig en permanent bostad i kommunen.
 
För Folkpartiet Liberalerna
Dragan Perkovic