Jämställdhetsbonus till barnfamiljer

 

I juli blir den jämställdhetsbonus som folkpartiet länge slagits för verklighet inom föräldraförsäkringen. Bonusen innebär en skattelättnad på 3000 kronor per månad och är till för att stimulera båda föräldrarna att vara hemma med barnen.
En vanlig anledning till att pappor inte tar ut stor del av föräldraledigheten är att familjens inkomst minskar för mycket, eftersom pappan ofta tjänar mer än mamman.

Med jämställdhetsbonusen kommer de allra flesta familjer att tjäna på att dela lika. På så sätt förbättras förutsättningarna för jämställdheten och barnet kan få en stärkt relation med båda föräldrarna.

Förslaget minskar inte valfriheten, precis som tidigare är två månader öronmärkta för varje förälder och nio månader kan fördelas fritt.

Det var folkpartiet som tog initiativet till jämställdhetsbonusen, precis som det var vi som drev igenom den första pappamånaden. Det är ingen slump att det är en folkpartist som är ansvarig minister för jämställdhet. Vi har en mycket stark jämställdhetstradition eftersom liberalismen vill skapa livschanser för alla individer i samhället.

Regeringen har anslagit 100 miljoner kronor för att främja jämställdhet i kommuner och landsting. Syftet är att kvalitetssäkra verksamhet och service till medborgarna utifrån ett jämställdhetsperspektiv.

Deras roll är avgörande för jämställdheten, dels som en stor arbetsgivare, men också som aktörer i den lokala och regionala demokratin.

Vi gör även storsatsning på att stärka jämställdhetsarbetet i skolan. Det är där könsrollerna ofta skapas.

Totalt satsas 110 miljoner kronor. Pengarna går bland annat till fortbildningsinsatser för lärare i syfte att motverka traditionella könsroller.
Bekämpandet av hedersförtrycket och en förstärkning av sex- och samlevnadsundervisningen är också centrala delar i satsningen.

Kvinnor tjänar fortfarande mindre än män. En förklaring till detta är att kvinnan tar det största ansvaret för hemmet, hindras i sin yrkeskarriär och hamnar på efterkälken lönemässigt.

För oss är lika lön för lika arbete en självklarhet. Det är en grundförutsättning i arbetet mot ett jämställt samhälle.

Osakliga löneskillnader kan förhindras genom att drivkrafterna att återgå till arbete förstärks.

Vi vill se ett samhälle där lika lön och lika möjligheter för både män och kvinnor råder. Med jämställdhetsbonusen tas ytterligare steg för att skapa ett samhälle där både kvinnor och män har lika stora livschanser.

Nyamko Sabuni (fp) är jämställdhetsminister
Cecilia Wigström (fp) är riksdagsledamot