Hej!
Det har varit mycket fokus på tillståndet i Göteborgs kommunala förvaltning på sistone. Samma dag som kommunfullmäktige samlades för sammanträde fick vi beskedet att en ny stadsdirektör hade utsetts, redan dagen efter det att den förre fick avgå. Droppen som fick den politiska ledningen att tappa förtroendet för Åke Jacobsson var den bristande uppföljningen av 63-miljoners projektet Upp. Sen fick också ekonomidirektören fått foten för att han inte diariefört klagomål som inkommit, trots att det är han som utsetts som ansvarig för att leda arbetet mot oegentligheter och ökad öppenhet.
Granskningskommission ska utses
På fullmäktiges möte tog vi beslut om att ge Stadsrevisorerna i uppdrag att utse en granskningskommission som under 2012 får mandat att gå till botten med vad som hänt i Göteborgs Stad, försöka hitta orsakerna och föreslå åtgärder. Tre personer skall utses och de skall ha ett sekretariat med ett antal tjänstemän till sitt förfogande. Inga-Britt Ahlenius har nämnts i sammanhanget och hon vore förstås en klippa att få som ledare, men det finns säkert fler erfarna revisorer eller domare utan koppling till Göteborgs som vore lämpliga att leda kommissionen.
Dålig kunskap om förvaltningsrätt
Jag tror att ett problem med staden är att det bland ledande tjänstemän och politiker finns för lite kunskap om och förståelse för vikten av den lagstiftning som bör vara styrande för kommunala förvaltningar. Här är bara tre exempel:
1) Själva inrättandet av Granskningskommissionen gick fel till i början. Kommunstyrelsen beslutade att uppdra åt Stadsrevisorerna att inrätta granskningskommissionen, men Stadsrevisorerna fick skriva tillbaka till kommunstyrelsen och påpeka att endast kommunfullmäktige har rätt att ge dem uppdrag.
2) I ett månadsbrev skrev jag om hur jag förvånat såg de rödgröna föreslå att kommunfullmäktige skulle ta beslut om att avskaffa användningen av ämnet Bisfenol A, utan att beslutet hade förberetts med fakta eller konsekvensbeskrivning så som kommunallagen kräver. Samma sak verkar ha hänt med Bandybanan på Heden.
3) Att en ekonomidirektör får leda processen mot oegentligheter och öppenhet. Här behövs förstås juridisk, statsvetenskaplig eller förvaltningskompetens eftersom de ekonomiska oegentligheter som har uppdagats bottnar i mångt och mycket i att man inte följer lagar och interna regelverk.
Har Göteborg rimliga alkoholregler?
I Göteborgs Postens granskning av UPP har det framstått som om kommunen har ett totalt förbud mot att bjuda anställda på alkohol. Så är dock inte fallet, utan anställda kan få ett glas vin vid en intern konferensmiddag, men får sen betala för ett andra eller tredje själv. Min egen arbetsgivare Västra Götalandsregionen bjuder enbart på alkohol vid representation med utländska besökare. Det tycker jag är en rimligare hållning. Alkohol och arbete bör inte blandas ihop av arbetsgivaren och vi bör vara restriktiva med skattebetalarnas pengar. Eller vad tycker du?
Däremot tycker jag att de göteborgare som vill ska få roa sig på krogen till kl. 05 på helgerna, och att vi gör mer för att minska våldet och berusningsnivån. Nya kommunala riktlinjer har skickats ut på remiss med förslag på stängning redan kl. 03 och beslut kommer senare i vår. På mitt initiativ tog Social resursnämnd som har hand om alkoholtillstånden, ett principbeslut om att företagen måste få rimlig tid att ställa om verksamheten ekonomiskt och personalmässigt och att de därför ska kunna räkna med fortsatt sena öppettider åtminstone under 2012.
IOGT-NTO driver varje år en kampanj om en vit jul för barnens skull. Till skillnad från Moderaterna som går till generalangrepp mot kampanjen i dagens GP, tycker jag att den är oerhört viktig. Alldeles för många barn växer upp med baksidan av alkoholen och det är bra att den opinionsbildar för att minska drickandet och för att upprätthålla den restriktiva alkoholpolitik vi har med Systembolag och höga skatter. Nubben äventyrar alldeles för många barns jular.
Med önskan om en god jul och ett gott nytt år!
Cecilia Wigström