...om mångfald

Mångfald, inte enfald...


"Mångfald är något som berikar såväl mänskligt som ekonomiskt! Det är inte konstigare än att inavel leder till motsatsen!

Det är de företag, organisationer och samhällen som bejakar mångfalden som i längden kommer att överleva! Den som inte vågar släppa in andra perspektiv, kunskaper och erfarenheter kommer att bli allt för enögd för att kunna möta globaliseringens utmaningar!

Men vi får inte heller vara blåögda och vägra se de problem som också måste bemästras! Mångfald kräver tolerans för olikheten utan att bli tolerant för det intoleranta! Annars skapar vi det utanförskap som föder missmod och frustration!

Det är när den enskilde själv kan välja graden av delaktighet och på samma villkor som alla andra har möjlighet till arbete, utbildning och inflytande, som vi har en fungerande integration och mångfald! När den enskilde är utestängd har vi segregation och enfald, trots en synbar mångfald!

Låt oss bejaka den mångfald som berikar oss och bekämpa det utanförskap som begränsar oss!"

 
Mikael Janson

Sagt & Skrivet

De senaste åren...

ARTIKEL: Ja till medborgarkurs för alla i Sverige!

PRESS/INTERPELLATION: Stärkta minoritetsgrupper?!

ARTIKEL: Passiv kommunledning i kampen mot utanförskapet!

PRESS/INTERPELLATION: Fel att åldersdiskriminera valarbetarna!

PRESS: Segregationen bara ökar och kommunledningen tittar på!

ANFÖRANDE: Ahmadiyyasamfundet 100 år!

ARTIKEL: Utanförskapet ökar med socialdemokratin!

ARTIKEL: Fler äldreboenden med annan språkinriktning!

ARTIKEL: Dissonan(s) i integrationspolitiken!

PRESS: Integrationskommission uppe för diskussion!

PRESS: Fler än en behöver ett instegsjobb i Göteborg!

PRESS/MOTION: Skapa äldreboenden för olika språk!

ARTIKEL: Mångfald behövs i det kommunalgrå ledarskapet!

PRESS/INTERPELLATION: Blir det någon styrning för ökad integration i Göteborg?

ARTIKEL: Skapa resursenhet mot gäng och extremism!

PRESS: Släpp fram språken i äldreomsorgen!

ANFÖRANDE: Budgetdebattinledning Social omsorg & Storstad

ARTIKEL: Kommunal mångfald – inte politisk enfald!

PRESS: Vänstermajoriteten vacklar om mångfalden!

PRESS: Belöna mångfaldens ledarskap!

PRESS: Dra in alkoholen för krogar som diskriminerar!

ARTIKEL: Fördomar födummar, men svik inte de rättrådiga!

PRESS: Stärk mångfalden i kommunens ledarskap!

ANFÖRANDE: Welcome to Inclusive Cities!

PRESS: I skydd av mörkret!

ARTIKEL: Världen enligt Göran Johansson eller verkligheten?!

ANFÖRANDE: Akut behov av en integrationsstrategi!

ANFÖRANDE: Tacktal inbjudan högtid i Nasir Moskén

PRESS/RAPPORT: Utanförskapets karta i Göteborg!

ARTIKEL: Mångfald, inte enfald!

ARTIKEL: Strategi mot utanförskapet behövs!

ARTIKEL: Utanförskapet ett slöseri av människor!

ANFÖRANDE: Inledningstal Sociala storstadsfrågor, budgetfullmäktige

ARTIKEL: Statistik hjälper inte mot utanförskapet!

PRESS: Aktiv integrationsstrategi, inte passiv statistik!

PRESS: Inte sista ordet om yrkeshögskola i Angered!

ARTIKEL: Starta en yrkeshögskola i Angered!

INTERPELLATION: Vad görs med dem som uteblir när vi ställer krav för socialbidrag?

PRESS: Lev upp till mångfald i kommunens ledarskapsidé!

MOTION: Belöna chefer som lever upp till mångfaldsmålen!

PRESS: Misslyckad storstadssatsning i Göteborg!

ARTIKEL: Offensiv integrationsstrategi behövs!

PRESS: Kravallerna i Frankrike visar att en kraftfull integrationsstrategi behövs i Göteborg!

PRESS: Offensiv strategi för integration i Göteborg!

MOTION: Offensiv integrationsstrategi för möjligheternas Göteborg!

PRESS: Satsa på en yrkeshögskola i Angered!

MOTION: Internationell yrkeshögskola i Angered!

Och så något från förhistorien...

Jämställd och jämlik mångfald i gemenskap, möjligheternas framtidspotential!

 
Varje människa är unik och varje människas möjligheter att få forma sitt liv och växa som människa är utgångspunkten för mig som liberal. Men det är i gemenskap med andra i en mångfald vi kan växa som individer.

Skillnader mellan kvinnor och män, avståndstagande från människor med annan sexuell läggning samt segregation och social isolering mellan infödda och invandrare, som vart och ett begränsar den enskildes livsmöjligheter, är i den bemärkelsen ett gissel.
 
Lyft fram utanförskapet i Göteborg...
 
När det kommer till utanförskapet i Göteborg är det allvarligt. Utanförskapet rymmer i hög grad den arbetslöshet, det bidragsberoende och mycket av den brottslighet och otrygghet som berör oss alla i hela Göteborg. Även om det går bra för Göteborg, inte minst tack vare regeringens jobbpolitik, så finns det fickor av utanförskap där utvecklingen snarare går bakåt runtom i vår stad.
 
Det är egentligen märkligt hur tyst det är om denna fråga på politisk nivå i Göteborg. Ingen sitter inne med alla svar, men frågan måste upp på bordet på högsta politiska nivå.
 
...för att ta vara på förortskraften...
 
Gunnared, Lärjedalen, Bergsjön, Biskopsgården ses oftast som problem, när vi ju egentligen istället har världens potential här. I dessa områden finns unga med drivkraft och initiativförmåga. Här finns arbetsföra med utbildning och yrkeserfarenheter samt internationella kontakter. Här finns idéer och kraft att starta nya företag.
 
Trots det är misslyckandet så totalt. Alldeles för många går arbetslösa, alldeles för många lämnar skolan utan fullgoda betyg och alldeles för få känner sig delaktiga i den demokratiska processen. Integration handlar om att själv kunna välja sin grad av delaktighet, inte att från början vara ställd helt utanför.
 
...med fokus på skola och arbete...
 
Sysselsättning är grunden för all integration eftersom den som inte kan försörja sig själv och sin familj hamnar i ett passiviserande och förkrympande bidragsberoende. Skolan är möjligheten för nästa generation att lyfta sig själv och ta sin rättmätiga plats i samhället. Delaktighet i samhällslivets olika delar ger vardagsmakt och stärker den enskildes självkänsla och tilltro till vårt gemensamma samhälle.
 
Det går inte att skapa konstlad delaktighet om människor inte känner att de är välkomna i samhället i övrigt. Det går inte att uppmuntra barn och unga att göra bra ifrån sig i skolan om de inte tror sig ha någon framtid ändå. Därför är arbete och företagande så grundläggande.
 
I sin tur grundläggande för såväl arbete som utbildning och delaktighet är språket och språkförståelsen. Svenskan är vårt vardagliga kommunikationsredskap och måste utgöra en viktig grund för alla insatser.
 
...som den samlat viktigaste uppgiften...
 
Integrationspolitiken måste helt enkelt tillsammans med en generell satsning på skolan sättas överst på vår agenda. Den berör oss alla och våra egna värderingar även som infödda svenskar. Det är därför ingen isolerad fråga för de närmast berörda. Det är en överlevnadsfråga för oss alla i hela Göteborg!
 
..med långsiktiga konkreta åtgärder...
 
Ett konkret förslag är min idé om att inrätta en yrkeshögskola med internationell inriktning i exempelvis Angered. På så sätt får de unga där nära till en högstående utbildning som tar sin utgångspunkt i det internationella perspektiv som är en självklarhet i närområdet och med nära samverkan med näringslivet leder till en på arbetsmarknaden attraktiv konkret yrkeskunskap. Samtidigt gör vi en ordentlig långsiktig satsning på något bra som även kan locka studenter, utbildare och företag från hela landet dit.

...för kvinnor, män, infödda, inflyttade!

Det är självklart att se mångfaldsarbetet som allas lika rättigheter och allas lika skyldigheter. Det är det som är att vara liberal, att se den enskilda människans möjligheter att nå sin fulla potential och skapa rättsligt skydd för det. Oavsett det handlar om jämställdhet mellan kvinnor och män, delaktighet för alla oavsett ursprung eller värnet för den som är homosexuell. Mångfald när den fungerar är när inget av det spelar någon roll, men däremot var och en kan tillföra något till oss alla. 
 
Möjligheterna finns, om vi bara vågar anta utmaningen istället för att hålla på och mest bara ducka för problemen!