Kvinnor och män, ska ha samma rättigheter och skyldigheter i alla sammanhang. Lika lön för lika arbete är en självklarhet och kommunen ska fortsätta med att arbeta med arbetsvärdering så att även likvärdigt arbete ger lika lön, liksom att de som jobbar deltid inom kommunen ska ha rätt till heltid om så önskas. Folkpartiet ska i samtliga nämnder och styrelser bevaka att det underrepresenterade könets situation särskilt ska uppmärksammas och att jämställdheten iakttas i alla kommunens verksamheter.
Folkpartiet har aktivt arbetat för att underlätta för föräldrar att dela på arbetet inom hemmet bland annat genom införandet av skattereduktion på hushållsnära tjänster och en jämställdhetsbonus i föräldraförsäkringen. Ett av målen är att få fler kvinnor i ledande positioner.
Folkpartiet vill öka stödet för frivilligorganisationer, som kvinno- och mansjourer, som arbetar mot våld inom hemmet.
Mål och inriktning med jämställdhetsarbetet ska antas av kommunfullmäktige och i kommunens tjänsteutlåtande ska jämställdhetsperspektivet vara belyst.
Folkpartiet vill:
– att kommunens jämställdhetsplaner ska mätas, jämföras och revideras varje år för att visa att planen följs och förbättringar sker
– arbeta för att minska snedfördelningen av kön på våra kommunala arbetsplatser, de deltidare som arbetar inom kommunen ska ha rätt till heltid om de så önskar
– stödja de frivilliga organisationer som arbetar mot våld, som kvinno- och mansjourer