FP:s valplattform "Fri och trygg i den Goda staden" finner du här >>
Barnahus och barnombudsman
Ansträngningar ska göras för att få till stånd ett Barnahus i samverkan med berörda myndigheter och landstinget. Ett Barnahus behövs för att ge barn som misstänks vara utsatta för våld eller sexuella övergrepp och barn som bevittnat våld bästa möjliga förutsättningar för en gynnsam rehabilitering. Genom en ökad myndighetssamverkan underlättas och påskyndas övergången mellan bemötande, bedömning och behandling av dessa barn.
Barnperspektivet ska finnas med i kommunens verksamheter. Arbetet med att implementera barnkonventionen i kommunens arbete ska förstärkas. Inrättande av en särskild barnombudsman ska övervägas. Ett barnbokslut bör upprättas årligen och metoder tas fram för att möjliggöra för samtliga förvaltningar att genomföra barnkonsekvensbeskrivningar i samband med kommunala beslut.
Integration
Alla invånare har lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett etnisk och kulturell bakgrund. Människor i olika åldrar, med skiftande bakgrund, erfarenheter, kunskaper och kultur är en stor tillgång i utvecklingen av samhället. Nycklarna till en framgångsrik integration är delaktighet i det civila samhället, i språket och i arbetslivet. Flyktingars och anhöriginvandrares behov av stöd ska särskilt uppmärksammas.
Kommunen ska bedriva ett aktivt, målinriktat, jämställt och varierat integrationsarbete. Enskildas initiativkraft ska tillvaratas så att den bidrar till utvecklingen av hela samhället. Samverkan med näringslivet ska eftersträvas. Goda exempel ska lyftas fram och ett pilotprojekt i något av kommunens prioriterade bostadsområden ska genomföras under mandatperioden. Målet med framgångsrika integrationsprojekt bör vara att, om behov finns, integrera dessa i den löpande kommunala verksamheten. En policy för beviljande av anslag till integration och delaktighet ska utformas.
Mänskliga rättigheter och jämställdhet
Det ska säkerställas att de mänskliga rättigheterna respekteras fullt ut i kommunen. Utifrån kommunens syn på individen som lika i värde och rättigheter ska särskilt tre perspektiv av de mänskliga rättigheterna alltid finnas med i all kommunal planering och beslutsfattande – barnperspektivet, jämställdhetsperspektivet och mångfaldsperspektivet.
Kommunal spetskompetens avseende mänskliga rättigheter, med god kännedom om både mänskliga rättigheter och den kommunala verksamheten, ska etableras. Samverkan med statliga myndigheter, landstinget, högskolan och det civila samhället ska utvecklas och/eller fördjupas.
Kopplingen mellan de mänskliga rättigheterna och den kommunala verksamheten ska förtydligas. En djupare förståelse av de mänskliga rättigheternas betydelse ska främjas. Behov av samverkan ska uppmärksammas så att man kan identifiera hur områden hänger samman och hur en rättighet ofta berör flera ansvarsområden, nämnder och förvaltningar.
Informationen om de mänskliga rättigheterna ska utökas och en intensifierad debatt eftersträvas för att stärka människorättsperspektivet i vår kommun och förebygga främlingsfientlighet, diskriminering och intolerans. Utbildningsinsatser ska bedrivas för medarbetare och förtroendevalda.
Alla invånare har rätt till likvärdigt bemötande och service, oavsett kön. Kommunen ska arbeta aktivt för att uppnå de nationella målen när det gäller jämn fördelning av makt och inflytande, ekonomisk jämställdhet, jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet samt att mäns våld mot kvinnor ska upphöra. Särskilt fokus ska sättas på bekämpande av våld i nära relationer.
Arbetet med att integrera hållbar jämställdhet i all kommunal verksamhet ska vidareutvecklas. Vägledande dokument är den europeiska deklarationen för jämställdhet (CEMR-deklarationen); Strategi för Jönköpings kommun, Jämställdhetsstrategin för Jönköpings län och kommunens jämställdhetsplan.
Kultur
Ett nyskapande och aktivt kulturliv i kontakt med ett levande kulturarv leder till att hälsa och välbefinnande ökar. Det är också en viktig tillväxtfaktor som leder till att företag och personer vill etablera sig i kommunen, att de kulturella och kreativa näringarna kan utvecklas och att nya tankar och idéer kan födas.
Ett rikt och dynamiskt kulturliv främjar människors initiativförmåga och skaparkraft samt ökar kommunens attraktivitet. Kommunen ska därför uppmuntra kulturlivet på många olika sätt och verka för att fler kulturella mötesplatser skapas. Tillgången till kulturaktiviteter och invånarnas delaktighet ska öka. Jönköpings ställning som ett regionalt kulturcentrum ska säkerställas. Jönköpings kulturella anseende i Sverige ska öka.
Kulturen ska vara tillgänglig för alla människor i alla delar av kommunen och präglas av jämställdhet, mångfald, öppenhet och tolerans. Barn och ungdomar ska prioriteras men det är viktigt att kulturverksamheten i högre grad än idag involverar invånare med olika kulturell bakgrund. Utnyttjandet av ny teknik är nödvändigt. Biblioteken och kulturskolan är viktiga delar i kommunens kulturpolitik.
En ny kommunal kultur- och biblioteksplan för kommunen ska färdigställas. Stort inflytande ska eftersträvas över den regionala kulturplanen för länet. Ett handlingsprogram för att utveckla de kreativa och kulturella näringarna ska prioriteras. Regelbundna kulturplaner och samverkan mellan kommun, landsting och andra aktörer är en viktig grund för kulturlivets positiva utveckling. Ett ökat samarbete mellan kultur, ideell sektor och näringsliv ska stödjas och kultursponsring uppmuntras.
Folkbildningens roll som kulturbärare och demokratiskapare är viktig. Förutom traditionella kulturyttringar ska därför också ideella krafter i föreningar och studieförbund aktivt stödjas samt ges möjligheter att verka i hela kommunen.
Unika kultur- och naturmiljöer ska vårdas och utvecklas. I samverkan mellan berörda aktörer och förvaltningar ska ett samlat grepp tas för att aktivt driva denna utveckling, till exempel av Tändsticksområdet, Huskvarnas kulturella centrum och Dunkehallaravinen med sina dammar.
Utredningen om en konsthall ska kompletteras och slutföras under mandatperioden. ABM-husets unika möjlighet till utveckling ska tillvaratas genom ytterligare samverkan för ökad profilering och samordning. Lokaler ska utnyttjas så effektivt som möjligt.
Vår kulturskola är unik i sin bredd och kan fånga upp ungdomar med skilda bakgrunder, förutsättningar och intressen i olika delar av kommunen. Nya, bättre lokaler på Tändsticksområdet och Huskvarna Teater kommer iordningsställas. När det gäller de lokaler som dansverksamheten har tillgång till är det viktigt att ta ett samlat grepp för att stötta den verksamheten. Kulturskolans verksamhet bör ständigt utvecklas, till exempel genom samlokalisering och samverkan med Upptech på Tändsticksområdet. För att många barn och ungdomar ska kunna delta ska tillgängligheten vara god och avgifterna hållas på en låg nivå.
Biblioteken har en viktig roll som samordnare av kulturverksamheten och kulturförmedlare. Framtidens bibliotek är även moderna informationscentra och mötesplatser. Ett bibliotek ska vara en trygg plats för alla invånare. Bibliotek och museer ska värnas och utvecklas med satsningar som till exempel öppettider med kvalitet och utvecklade arbetsformer. Skolbiblioteken ska stimulera barns läsande tillsammans med föräldrar, förskola, skola och civila organisationer.
Anna Mårtensson
Kommunalråd (FP)