Hälso- och sjukvården skall vara offentligt finansierad, demokratiskt styrd och vara lätt tillgänglig för alla länsinvånare. I huvudsak skall sjukvården utgöra ett sammanhållet system med obrutna vårdkedjor. Patientperspektivet skall alltid stå i centrum.
Alternativa driftsformer med privata, ideella och kooperativa vårdgivare är alternativ om det innebär fördelar jämfört med nuvarande driftsform och tillför ett mervärde för patienten. Detta innebär också erbjudande att om intraprenadliknande driftsformer kan erbjudas med åtföljande stödinsatser. Kravet är att en majoritet av personalen i befintliga verksamheter stöder en sådan förändring. I nya verksamheter, främst inom primärvården, skall alternativa driftsformer prioriteras.
Landstinget upprepar tidigare givna erbjudande till personalen att ta över verksamhet i egen regi. För detta skall stöd i form av information och utbildning kunna erhållas. Även vårdavtal med utomstående vårdgivare kan upphandlas.
Landstingets basenheter skall utvecklas och deras roll gentemot övriga verksamheter skall tydliggöras.
Utredningar om primärvårdens framtida organisation och lokalisering skall ligga till grund för beslut om förändringar och förstärkningar.
För att vidareutveckla vården skall en kontinuerlig dialog mellan personal och politiker genomföras.
Vår ambition är att åstadkomma en bra och rättvis fördelning av tillgängliga resurser och en ökad flexibilitet som skapar valfrihet och kontinuitet för den enskilde. Incitament kan prövas som ökar verksamheternas motiv att ta emot patienter även utanför det egna upptagningsområdet. Detta bidrar till bättre kontinuitet och service gentemot den vårdsökande.
Angelägna och prioriterade områden skall ges ökade resurser för att klara de krav som prioriteringar och vårdgaranti ställer. Detta innebär förstärkningar och omfördelningar som möter kraven från framförallt vårdsökande med störst behov. Samtidigt krävs en fortsatt god hushållning med landstingets samlade resurser för att klara både dagens ekonomi och framtidens krav. Landstingets finansiella målsättningar skall ligga fast under perioden tillsammans med målsättningen om oförändrat skatteuttag med nu kända fakta.
Några mål för hälso- och sjukvården
• En god vård med hög patientsäkerhet, hög kvalitet och ett bra bemötande samt en omvårdnad som ger människor en trygg och rättvis vård på lika villkor i hela länet, är ett övergripande mål.
• Förbättrad tillgänglighet, lätt att komma fram på telefon och en stor valfrihet för patienterna skall eftersträvas. Den enskildes behov av vård skall vara avgörande för resursfördelningen inom verksamheten.
• Ryhovs sjukhus, Höglandssjukhuset och Värnamo sjukhus skall bibehållas och utvecklas som länets akutsjukhus och skall genom väl fungerande samverkan erbjuda länets invånare en lättillgänglig länssjukvård. Sjukhusen skall drivas i landstingets regi.
• Primärvården / närsjukvården skall utvecklas och förstärkas med rätt kompetens och organisation för att kunna möta behoven från ett ökande antal äldre vårdsökande.
• Samverkan mellan sjukhusvården, primärvården och kommunal vård skall utvecklas för att ge en nära och gränslös vård för alla. Särskild uppmärksamhet skall riktas mot långvarigt sjuka och multisjuka patienter. Målet är att erbjuda fast läkarkontakt och möjlighet att själv kunna välja.
• Insatser skall göras för att motverka tendenser till ökad ohälsa bland barn och ungdom.
• Folkhälsoprogrammets ambitioner med förebyggande insatser och ett ännu bättre folkhälsoarbete ges goda förutsättningar för att kunna bidra till en positiv utveckling för alla människor i länet. Samverkan med kommuner, ideella organisationer och andra samhällsaktörer skall främjas.
Personal
Personalens erfarenhet och kompetens skall tas tillvara på ett aktivt sätt. Rekrytering av personal är en avgörande fråga. Landstinget skall vara en attraktiv arbetsgivare som ger möjlighet till kompetensutveckling och karriärmöjligheter för våra anställda. Lönerna skall vara konkurrenskraftiga gentemot vår omvärld och innebära lika lön för lika arbete oberoende av kön. Möjlighet till differentiering av löner kommer att finnas för att underlätta personalbemanning i alla delar av länet. Tydliga och långsiktiga strategier för utvecklingen inom olika områden skall finnas i landstingets organisation.
Regelbunden fortbildning och utvecklingsarbete är nödvändig för att bibehålla en verksamhet med hög kvalitet och effektivitet. De anställda skall ha en utvecklande miljö där nya kunskaper och metoder tas tillvara och sprids i hela organisationen.
Ett ledarskap som stimulerar engagemang, delaktighet och en öppen dialog är en grundförutsättning för en god personalpolitik. Ett ökat inflytande över den egna arbetssituationen skall eftersträvas för alla anställda. Vi skall ha en aktiv strategi för fler kvinnliga chefer på högre nivåer i Landstingets organisation.
Infrastruktur och kollektivtrafik
Länet skärper ytterligare sina ansträngningar för att få en ökad andel av de nationella satsningar på utbyggnad av infrastrukturen såväl avseende vägar som järnvägar. Vi skall arbeta för en utbyggnad av Götalandsbanan, en upprustning av Södra Stambanan samt en framtida Europabana.
Utbyggnaden av regional /interregional tågtrafik med snabbhet och komfort fortsätter och innebär sannolikt behov av ytterligare inköp av tågfordon. Vid ett positivt utfall av försöksverksamheten med de s.k. Krösabussarna skall denna verksamhet fullföljas i länet under perioden. Utbyggnaden av anropsstyrd trafik, framförallt på landsbygden, ges ökad prioritet.
Den särskilda kollektivtrafiken skall förbättras och konsekvenserna av regelförändringar inom systemet skall prövas.
Utbildning – Utveckling
Landstinget skall göra fortsatta insatser för läkarutbildning liksom annan vårdutbildning och fortbildning av personal. Folkhögskolor i egen regi liksom rörelseägda skall stödjas. Tillsammans med uppgiften som anordnare av naturbruksutbildning är detta viktiga frågor för länets attraktivitet och utveckling.
Landstingets kvalitets- och utvecklingsverksamheter skall främst inriktas på att stödja en framgångsrik verksamhetsutveckling inom vårdområdet. Samverkan skall ske både nationellt och internationellt för att säkra en god följsamhet till de senaste och bästa kunskaperna och erfarenheterna på området.
Ur vår regionala synvinkel ser vi tillgången till högre utbildning och forskning som mycket viktiga och strategiska frågor, där landstinget kommer att göra fortsatta aktiva insatser. Vi ser det också angeläget att arbeta vidare för kvalificerad högskoleutbildning i länet. Distansutbildningar och eftergymnasiala utbildningar är viktiga delar i denna strategi.
Kultur
Landstingets regionala roll skall ges genomslag i ökade kultursatsningar inom länet liksom i en större region. Satsningen på en ny gemensam musik- och teateranläggning för Smålands Musik och Teater fullföljs enligt gällande planer. Resurser garanteras även fortsättningsvis för oförändrade möjligheter att turnera i länets alla kommuner.
Kultur i vården utvecklas i såväl behandlingsarbete som inför publik. Satsningar görs till exempel genom utbildnings- och utvecklingsarbete samt erfarenhetsspridning. Landstingsfastigheters arbete med utformning och utsmyckning av vårdmiljöer, liksom andra offentliga fastigheter, är också viktigt i detta sammanhang.
Ideellt arbete, aktiva folkrörelser och levande folkbildning, som är förutsättningar för kulturlivets fortbestånd och utveckling, skall stödjas. Det samspel som finns mellan kultur och hälsa är en viktig faktor som bör uppmärksammas ännu mer i det fortsatta arbetet.
Demokrati och Regional utveckling
Demokratins villkor och förutsättningar måste fortlöpande förbättras. Den politiska organisationen skall bidraga till att människors inflytande och möjlighet till insyn och påverkan förstärks. Landstingets regionala roll skall utvecklas i samverkan med kommuner och övriga länsorgan.
När det gäller en fortsatt länsdemokratisk och regional utveckling skall vårt län aktivt ta tillvara de möjligheter som skapas nationellt.
Landstinget skall aktivt stödja länets utveckling bl.a. genom regionförbundet när det gäller arbetet med Regionalt utvecklingsprogram och tillväxtprogram. Vidare skall aktiva satsningar på regional utveckling ske genom ALMI, Länstrafik- och Länsturismbolagen. Även fortsättningsvis kommer Landstinget direkt och via Regionförbundet göra betydande satsningar på objekt och organisationer av gemensamt intresse. Målet är en ökad inomregional rättvisa och en expansiv utveckling av länet.
Miljö
Landstingets miljöprogram fullföljs bl.a. genom ett aktivt arbete med att minska förbrukningen av energi och övergång till miljömässigt och långsiktigt hållbara energilösningar. Inom transportverksamheterna genomförs en fortlöpande övergång till miljömässigt hållbara bränslen. Ekologiskt odlade livsmedelsråvarors andel ökas. Verksamheten skall genomsyras av att bruka utan att förbruka och medverka till ständiga förbättringar av länets miljösituation. Landstinget skall sträva efter att uppfylla högt ställda krav på en miljövänlig och långsiktigt hållbar utveckling.
