Läkarproblemen inom den landstingsdrivna delen av Sävsjö Vårdcentral tycks vara kronisk. Ordinarie allmänläkare har kortsiktigt ersatts med vikarie och hyrläkare år efter år. Detta skapar otrygghet och dålig läkarkontinuitet för berörda patienter som är hänvisade till denna sjukvårdsverksamhet i Sävsjö kommun. För patienttrygghet och läkarkontinuiteten inom primärvården i Sävsjö kommun svarar den entreprenadupphandlade vården med de tre privata allmänläkarna (en i Vrigstad och två i Sävsjö) som är i full verksamhet och har fungerat bra i mer än tio år med samma läkare.
I det skriftliga interpellationssvaret vid novemberlandstinget 2003 konstateras bl.a. att "Bemanningsfrågan har aktualiserats eftersom en läkare har sagt upp sig och en är sjukskriven. På kort tid är detta löst med vikarie så att alla tjänster är bemannade. Rekryteringsarbetet pågår för att mer långsiktigt trygga bemanningen och om det behövs kan också andra alternativ övervägas."
I det skriftliga interpellationssvaret vid majlandstinget 2004 konstaterades bl.a. att
"Rekryteringsarbete pågår men inga nya anställningsåtagande är klara. Bemanningen sker med korttidsförordnade vikarier och det kan under sommaren bli aktuellt att anlita hyrläkare."
I det skriftliga interpellationssvaret vid oktoberlandstinget 2004 konstaterades bl.a. att ”
Sävsjö vårdcentral har för närvarande tre långtidsvikarierande läkare med tjänstgöringsgrad motsvarande 2,6 tjänst.” I landstingsfullmäktiges interpellationsdebatt framkom efter studiebesök på vårdcentralen att den verkliga tjänstgöringsgraden skulle vara 2,0 läkartjänst, men trots upprepade frågor till landstingsledningen vägrade man att ge ett klargörande besked om vilken uppgift som var rätt. Vidare noteras i interpellationssvaret
”Om läkarna som erbjudits fast tjänst accepterar erbjudandet kommer det att finnas en långsiktig lösning på läkarfrågan i Sävsjö vid årsskiftet 2004/2005. Entreprenadupphandling är inte aktuell.”
Den centersocialistiska landstingsledningen konstaterade alltså i novemberlandstinget 2003 att ”
Rekryteringsarbetet pågår för att mer långsiktigt trygga bemanningen och om det behövs kan också andra alternativ övervägas”. I oktoberlandstinget 2004 avfärdades detta om alternativ med påpekandet att ”
Entreprenadupphandling är inte aktuell”. Nu, enligt uppgift, kommer två av de landstingsanställda läkarna att sluta i maj 2005.
Erfarenheten inom Sävsjö primärvårdsområde visar klart att det är den entreprenadupphandlade allmänläkarverksamheten som hittills skapat patienttrygghet och läkarkontinuitet inom detta primärvårdsområdes hälso- och sjukvårdsverksamhet. Nuvarande allmänläkarsituation inom den landstingsdrivna delen av Sävsjö Vårdcentral kan knappast av någon ansvarskännande landstingspolitiker betraktas som en framtidslösning för den del av medborgarna i Sävsjö kommun som är hänvisade till denna vårdverksamhet.
Fråga till den centersocialistiska landstingsledningen:
- 1. Uppfyller den landstingsdrivna delen av Sävsjö Vårdcentral berörda medborgares berättigade krav på allmänläkarkontinuitet och patienttrygghet?
- 2. Hur planerar ni att långsiktigt lösa allmänläkarbemanningen på den landstingsdrivna delen av Sävsjö Vårdcentral för att kunna tillfredsställa berörda medborgares berättigade krav på kontinuitet och patienttrygghet?
- 3. Är ni beredda att ta ett nytt initiativ till en långsiktig hållbar lösning för den landstingsdrivna delen av Sävsjö Vårdcentral genom särskild entreprenadupphandling av berörd allmänläkarverksamhet?
Värnamo 2005-03-08
Esse Petersson (Fp)
 |
Esse Petersson
landstingsgruppledare
0370-695015, 070-6295015, 036-324020. |
|
