Vi vill satsa på tillgänglighet och mångfald
- Nu ser vi systemskiftet i sjukvården, utropar den socialdemokratiske landstingsledamoten Carina Ödebrink, Vaggeryd i en insändare i VN den 26 februari. Intressant med denna klarsyn efter din egen medverkan i den långvariga socialdemokratiska landstingsledningen i Jönköpings län som resulterat i att nästan en tredje del av de offentliga allmänläkartjänsterna nu saknar fast anställda ordinarie allmänläkarspecialister.
Under tiden 2002-2006 har det i Sverige utbildats drygt 500 allmänläkarspecialister utöver de knappt 900 som krävts för att ersätta dem som lämnat sina tjänster genom naturlig avgång som pensionering och specialistläkarbyte mm. Landstinget i Jönköpings län har under denna tid i princip inte utökat verksamheten med någon ytterligare fast ordinarie allmänläkartjänst.
Omkring år 2000 prövades vårdcentralerna i bl.a. Aneby och Smålandsstenar för alternativa driftsformer på grund av läkarrekryteringsproblem.
I Aneby sade personalen ja till entreprenadupphandling. Dåvarande två läkare rekryterade ytterligare två läkare och de tog tillsammans hand om entreprenaden från 1 juli 2000 och har senare fått den förnyad till 2009 med möjlighet till två års förlängning. Samma fyra allmänläkare är kvar och övrig personal trivs och patienterna får god kontinuitet i sina läkarkontakter.
I Smålandsstenar önskade personalen fortsätta att bedriva vårdcentralen i offentlig regi. Resultatet av detta är att vårdcentralens fyra allmänläkartjänster upprätthålles nu av 0,7 fast anställd ordinarie allmänläkare och i övrigt är det vikarie och läkare i utbildning. Detta skapar dålig kontinuitet för berörda patienter och knappast någon större tillfredsställelse för övrig personal om viljan finns att kunna erbjuda medborgarna god vårdservice med fasta läkarkontakter.
Gislaveds vårdcentral som nu erbjuds alternativa driftsformer för att bl.a. underlätta läkarrekryteringen har enligt bemanningsplanen 5,5 allmänläkartjänster, varav Hestra 0,8 allmänläkartjänst. Tjänstgörande på vårdcentralen i Gislaved (4,7 tjänster) finns nu endast 1,2 fast anställda allmänläkarspecialister. Verksamheten i övrigt upprätthålles av stafettläkare, läkare i utbildning och tillfälliga vikarier. Detta är resultatet av en långsiktig socialdemokratisk läkarrekrytering som Carina Ödebrink anser ska fortsätta.
Vi i den nya borgerliga landstingsledningen vill i stället satsa på tillgänglighet och mångfald som grundar sig på kvalité och kontinuitet i ett utvecklande framtidsinriktat vårdarbete som främjar både patienter och personal.