Klyftan mellan svenskar och invandrare fördjupades under socialdemokraternas styre. Utanförskap och segregation innebär tiotusentals personliga tragedier. Det tar i genomsnitt mer än sju år för en person som har beviljats uppehållstillstånd att få arbete i Sverige. Detta är förödande, både för individen och för samhället.
Jobb och språk är nyckeln
Vi ska skapa en integrationspolitik som frigör den enskildes initiativkraft istället för att skapa passivitet och bidragsberoende. Nyckeln till en lyckad integration är det svenska språket liksom jobb. För det krävs en reformerad mottagning av nyanlända, bättre språkundervisning och bättre förutsättningar att anställa människor som länge har stått utanför arbetsmarknaden.
Stoppa diskrimineringen
Det ska inte gå att sortera bort den som har en annan bakgrund, varken i krogkön eller på arbetsmarknaden. Alla människors lika värde måste värnas av rättssamhället. En samlad, effektiv och rättssäker diskrimineringslag och skärpta skadestånd är ett viktigt vapen i kampen mot diskriminering. Avidentifiering av ansökningshandlingar hos offentliga arbetsgivare ger alla samma chanser.
Medborgarskap som ett samhällskontrakt
Folkpartiet vill att statusen på det svenska medborgarskapet höjs. För oss är medborgarskap ett samhällskontrakt där man bekräftar att man har förstått såväl sina rättigheter som skyldigheter samt respekt för grundläggande värden som mänskliga rättigheter, demokrati och jämställdhet. För att säkerställa detta ska krävas att man deltar i en medborgarkurs.
Human flyktingpolitik
Att ge skydd åt människor som tvingas fly för sitt liv eller undan förföljelse är en med-mänsklig skyldighet. Folkpartiet anser att Sverige tillhör de länder som kan erbjuda skydd åt människor på flykt. Svensk flyktingpolitik ska vara human. Sverige bör driva på inom EU för en flyktingpolitik som vilar på humanitetens grund.
Mer arbetskraftinvandring
Sverige ska välkomna människor från andra delar av världen som vill komma till vårt land och bidra till vårt välstånd genom arbete. Svensk arbetsmarknad har länge varit stängd för utomstående . Vi öppnar nu för ökad arbetskraftsinvandring. Det finns ständigt bristyrken där det kan ta flera år att utbilda personer som redan är i landet. Ju snabbare dessa arbetstillfällen kan tillsättas desto snabbare kan ekonomins hjul snurra för att skapa arbetstillfälle åt ännu en person.
-
· Folkpartiet är positivt till ökad invandring till kommunen förutsatt att lokalsamhället visar sig moget att ta detta stora ansvar.
-
· Piteå kommun ska snarast inrätta en tjänst som invandrarombudsman.
-
· Starta ett intensivt arbete genom arbetsförmedlingen så att kommun och arbetsförmedling tillsammans kan ge möjligheten till flyktingar att komma in på arbetsmarknaden/praktikplatser. Detta ger dem möjlighet att lära språket och lär känna samhället/den svenska kulturen.
-
· Vi vill att kravet för att uppbära försörjningsstöd ska vara fullgjord SFI-utbildning i svenska.
-
· SF-undervisningen ska flyttas tillbaka till komvux lokaler, vilket kommer att förenkla elevernas färd till och från skolan. Vi vet att de flesta inte har tillgång till bil och inte heller en bra ekonomi.
-
· Folkpartiet vill skapa mötesplatser, där de nyanlända kan träffa svenskar och genom detta få chansen att smälta in i samhället.
-
· Vi vill att flyktingar ska bo i bostadsområden som kan ge dem en trygg känsla vilket är allas rättighet. Boendet får inte vara alltför ocentralt!
-
· Flyktingsmottagandet måste underlättas genom att kommun och föreningsliv tillsammans satsar på en bred informations- och utbildningskampanj om invandring och integration.
Det krävs också att de nya svenskarna visar en vilja att bli en del av landet. En tvåvägskommunikation kan leda oss till målet, ett kulturellt rikare Piteå.
I vår kommun upplevs varje dag utanförskapet av många svenskar som har annan bakgrund. Under tolv år med socialdemokraterna i Piteå kommun har invandrare varit bortglömda. De flesta fick aldrig komma in på arbetsmarknaden och många, även de som var intelligenta och högutbildade, blev ofta diskriminerade på sina arbetsplatser. Attityden i vår kommun har alltför ofta varit negativ mot folk med annorlunda utseende och bakgrund.
I ett liberalt samhälle har alla rätt att vara sig själva. Alla har rätt att visa vad de kan och alla har rätt att leva ett normalt liv.
Piteå måste förändras vilket kräver ett nytt ledarskap. Det liberala ledarskapet handlar om att en individ, oavsett kön och bakgrund, ska få makt över sitt liv.
Vår vision är att i ett nytt Piteå ska invandrare räknas som en resurs och denna resurs ska används till stadens utveckling. Vi vill minska klyftan mellan invandrade svenskar och infödda svenskar så att alla kan jobba tillsammans för ett bättre Piteå, för ett mer internationellt samhälle, för en mer framgångsrik kommun och för en drömstad som heter Piteå som alla kan älska…