En otrygg skola

 
 
Hot och våld hör inte hemma någonstans. Allra minst hör det hemma i skolan. Trots detta tycks rapporter om våld och hot i skolan komma allt tätare. Nora kommun är inte förskonat. Flera händelser har visat att det behövs krafttag för att stänga ute våld, hot och mobbing i skolorna.
Skolan blir otrygg om det inte råder klarhet kring hur man behandlar hot  och våld!
Både lärare och elever har rätt till en arbetsplats där lugn och ro råder. Ingen skall behöva gå till skolan och vara rädd för att bli utsatt för våld eller hot. Den som utsätter någon för detta skall vara medveten om vilka konsekvenser som följer på ett sådant agerande.
Att andra regler ska gälla på skolan än i samhället är fullständigt barockt och visar på ett svek mot de barn som dagligen går till skolan och är rädda för hotelser och/eller mobbning. Ganska nyligen har två ungdomar tagit sitt liv som ett resultat av långvarig mobbning. Detta är inte bara djupt tragiskt utan borde även mana till eftertanke.
Från den 1/4-06 finns det en ny lag - Lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling – som innebär ett stärkt skydd för barn och elever. Men den nya lagen innebär också ökade skyldigheter för skolans personal att förebygga, utreda och åtgärda alla former av kränkande behandling.
Jag har redan tidigare skrivit en debattartikel där jag menar att det är fullständigt orimligt att barn/ungdomar skall behöva gå till skolan och känna oro och rädsla. Lika orimligt är det att lärare och skolpersonal inte har helt klart för sig vilka mandat de har i sin yrkesroll. För detta behövs tydliga policyregler på skolan, vilket idag, som NA: s artikel visar, saknas på flertalet skolor i Nora.
Tidigare i vintras gjordes ett intrång av äldre ungdomar på Karlsängskolan för att ”göra upp” med en av eleverna, i Örebro har det första fallet av s.k. ”bötning” upptäckts i skolan, och vi kan förvänta oss att företeelsen kommer att uppdagas även i Nora. Dagligen inträffar händelser runt omkring i vårt land där barn hotas, bestjäls eller kränkt på andra sätt. Ingen vuxen skulle acceptera en sådan arbetsmiljö!
För både lärare och övrig personal på skolan är det viktigt att veta vilka mandat de har när denna typ av händelser inträffar. Klara och tydliga riktlinjer innebär att personalen vet vilka befogenheter de har. Alla ska vara på det klara med att denna typ av händelser inte accepteras av vuxenvärlden och att kraftfulla sanktioner följer på ett sådant agerande.
Det är viktigt att vuxenvärlden – föräldrar, lärare, övrig skolpersonal och politiker - markerar med kraft och vågar vara tydliga vuxna!
Gabrielle Peteri
Ordförande Fp lib