2007-05-30
Eskilstuna Kommun
Kommunfullmäktige

 

 

 

I den plan för jämställdhet och mångfald för 2007 - 2008 som kommunfullmäktige i Eskilstuna antagit sägs bl.a. att kommunen som arbetsgivare ska underlätta för sina medarbetare att förena förvärvsarbete och föräldraskap.

 

Detta är en mycket lovvärd ambition och måste konkretiseras i direkta åtgärder för att nå sitt syfte. Många av kommunens anställda, särskilt inom vårdsektorn, har sin arbetstid förlagd även nattetid och helger. Denna arbetstidförläggning är givetvis helt nödvändig för att verksamheterna ska fungera för de vård-/omsorgstagare som den är till för.

 

Många lever idag som ensamstående med sina barn. Detta är inte unikt för kommunens anställda utan gäller i hela vårt samhälle. Då den som lever ensam med små barn har arbetstid förlagd nattetid finns tillgång till ”nattis” för barnen. Det är bra att denna möjlighet finns.

 

Det händer ofta att barnen, då en förälder ska jobba natt, lämnas på kvällen till ”nattis”. Då mamma/pappa slutar sitt nattskift är det givetvis nödvändigt att sova några timmar innan barnen hämtas. Det innebär att barn och förälder lever skilda liv nästan ett dygn i sträck. Det kan inte ses som humant och möjligt att i längden orka med en sådan tillvaro för en förälder.

 

Eskilstuna kommun borde kunna föregå med gott exempel och erbjuda ensamstående småbarnsföräldrar tjänstgöring under dagtid för att undvika de jobbiga situationer som annars många gånger uppstår.

 

Med hänvisning till ovanstående föreslår vi att Kommunfullmäktige beslutar:

 

För folkpartiet liberalerna

 

Kerstin Lindroos     

Niklas Frykman