700 sommarjobb i landstinget - 13 miljoner satsas på ungas vårdpraktik

700 sommarjobb i landstinget - 13 miljoner satsas på ungas vårdpraktik

 

Landstinget satsar även i år på sommarjobb genom praktik i vården. 13 miljoner satsas på att ge 700 ungdomar praktik i vården med lön enligt särskilt kollektivavtal. Funktionshindrade är prioriterade för en del av jobben. www.sll.se/unga är portalen för information och ansökningar.

 

- Vi vill förstås hjälpa Stockholms läns ungdomar att få erfarenhet av arbetsmarknaden och lite egna pengar – men framför allt satsar vi på sommarjobb av egenintresse. Jag hoppas att många av ungdomarna fastnar för ett vårdyrke och kommer tillbaka till oss i framtiden, säger Maria Wallhager (FP), biträdande finanslandstingsråd med ansvar för personalfrågor.

 

- Vårdpraktiken innebär att 16-, 17- och 18-åringar får både kunskap och praktisk erfarenhet av vården, med professionell handledning. Vården är en framtidsbransch, med många olika yrken på olika utbildningsnivåer, och möjlighet att göra karriär som ledare, ständigt utveckla sin medicinska kompetens, eller utnyttja kreativitet som fristående entreprenör med ett vårdföretag, berättar Maria Wallhager (FP).

 

 

FAKTA OM SOMMARJOBB FÖR UNGA I VÅRDEN

Omkring 700 ungdomar kommer att kunna arbeta i vården under fyra veckor. Platserna finns främst inom vård men även vaktmästeri, kök, kontor och äldresjukvård. Landstinget centralt delar kostnaderna med respektive vårdverksamhet. Från tisdag 24 mars till och med 13 april kan ansökningarna göras via www.sll.se/unga där också särskilda annonser finns via länk till Karolinska universitetssjukhuset, Södersjukhuset, Sjukvården Södertälje-Nykvarn-Salem, TioHundra i Norrtälje, och SLSO (Stockholms läns sjukvårdsområde, landstingets utförare av primärvård, psykiatri och geriatrik). Informationen sprids också via skolorna.

 

Produktionsutskottet beslutar 25 mars om det särskilda kollektivavtalet med lön och anställningsvillkor. Produktionsutskottet tar också emot en rapport efter sommaren.

 

En jämn könsfördelning, mångfald (inkl. funktionsnedsättning), intresse, geografisk anknytning och verksamhetens behov är utgångspunkter för urvalet av vilka ungdomar som får sommarjobb. Lottning rekommenderas. Funktionshindrade ungdomar är särskilt prioriterade.

 

Annonsen för sommarjobben och www.sll.se/unga bifogas som pdf och webbanpassad jpg. För faktafrågor kring sommarjobben, kontakta Lennart Zebühr, SLL Personal, 08-123 14 603.