Ekonomi & Tillväxt

Vi vill:

• att kvaliteten i skolan, vården och omsorgen ska vara hög

• att Väsbyborna ska få valuta för skatten

• ha konkurrens på lika villkor

• att Upplands Väsby kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare

• fortsätta utveckla kommunens kvalitets- och miljöarbete

• ha ökad tillväxt genom infrastruktursatsningar och investeringar

 

Kvalitet i Upplands Väsby kommun

Varje verksamhetsområde, oavsett om det bedrivs i egen regi eller på entreprenad, ska ha väl utvecklade kvalitetsmål. I Upplands Väsby har en stor andel av den kommunala verksamheten lagts ut på entreprenad. Det har varit en medveten och framgångsrik strategi för att möjliggöra valfrihet, öka kostnadseffektivitet och stärka kvalitén Det är viktigt att betona att det ska råda lika villkor mellan offentligt driven verksamhet och verksamheter på entreprenad.

Upphandlingarna ska i möjligaste mån utformas så att även mindre lokala företag kan delta i mindre delentreprenader. På så sätt bidrar vi också till att stimulera lokalt näringsliv.

Upplands Väsbys unika miljöcertifiering kommer att attrahera nya företagsetableringar med stark miljöprofilinriktning.

 

Kommunen ska vara en bra arbetsgivare

Engagerade och kompetenta medarbetare är en viktig framgångsfaktor. En av kommunens mest strategiska utmaningar handlar om att attrahera rätt personal i våra verksamheter. I likhet med många offentliga arbetsgivare behöver kommunen utvecklas i det här avseendet. Ytterst handlar det om att verksamheten ska bedrivas med gott ledarskap och bra chefer på alla nivåer. De anställda ska ha goda möjligheter att utvecklas, göra karriärsteg både inom och utom kommunen och känna stor frihet i arbetet. Att vara flexibel och lyhörd för enskildas behov i olika skeden i livet är också viktigt.