kommunala stipendier”
Inom kommunens samtliga verksamhetsområden pågår ständigt förändrings- och utvecklingsprocesser vilket inte enbart sker genom nya projekt utan ofta tack vara olika idéer och metodutvecklingsinsatser i den basala verksamheten. Ett sätt att synliggöra goda exempel samt att stimulera arbetsenheter/personal till att utveckla verksamheten är ett årligt ”kommunalt stipendium”. Detta kan ges både till enskild eller till arbetsgrupp. Stipendiet skall ses som en stimulans till fortsatt kompetensutveckling. Stipendiaten/stipendiaterna äger fritt nyttja medlet till studieresa eller till annat för verksamheten utvecklande syfte. Däremot inte som lönemedel.
Med anledning av vad som ovan anförts föreslår jag:
att Hallstahammar kommun inrättar ett stipendium som stimulans till utveckling och förnyelse inom kommunala verksamhetsfält.
att stipendiets storlek föreslås vara variera beroende på värdet av insatsen och storleken
på arbetsgruppen.
att Kommunstyrelsen utses vara jury för att utse årets stipendiat.
Hallstahammar 2005-11-16
Sigurd Synnergård (fp)