Motion till Köpings Kommuns kommunfullmäktige
Att barn får växa upp på lika villkor, med goda möjligheter att själva forma sina liv är en orubblig grundsten i den liberala tanken. Det är barnets rätt att inte mobbas. Mobbning är trots detta en del av vardagen för ungefär 130 000 barn i skolan och på fritiden (Barnombudsmannens årsrapport 2002). Det är ett problem i såväl förskola som skola. Det finns inga ”mobbningssäkra miljöer”. Köpings Kommuns skolor arbetar idag aktiv med antimobbningsplaner. Jag vill utifrån följande motion ytterligare stärka kampen mot mobbning.
Antimobbningsplan
Ett viktigt steg är att fortsätta arbeta med och utveckla antimobbningsplaner på alla våra skolor, inklusive förskolor i Köpings Kommun. Alla anställda måste känna till innehållet i planerna väl. Det är av högsta vikt att barnen och deras föräldrar känner till innehållet i planen.
Lärarnas och rektorernas roll
Lärarna och rektorerna har en avgörande roll i kampen mot mobbning. De måste känna att de har fullt stöd från kommunen i sitt arbete. Lärare måste kunna ta tag i problem med mobbning genast när de uppstår. Det kan i sin tur kräva vissa kunskaper i konflikthantering som lärarna idag känner att de inte har. Jag tror att det kan finnas ett behov av kompetensutveckling i det avseendet.
Det finns många exempel på att flickor dagligen tvingas utstå grova glåpord. Fysiska kränkningar som smällar och tafsande är vanligt. Denna behandling är svårt kränkande och blir en grogrund för flickors självförakt och för kvinnoförakt i allmänhet. Kränkningar på grund av kön eller sexualitet är helt oacceptabla.
Jag föreslår därför att Köpings Kommun erbjuder sina lärare fortbildning för att öka deras kompetens i konflikthantering. I fortbildningen skall även ingå utbildningsmoment som särskilt tar upp problem med kränkningar på grund av kön eller sexuell tillhörighet. Särskilda medel bör anvisas för denna utökade del.
Rektorn bör i mobbningsfall ha det yttersta ansvaret för skolans agerande och ett tydligt mandat att agera, vilket bör skrivas in i kommunens antimobbningsplaner.
Med anledning av det som ovan anförts föreslår jag:
att antimobbningsplaner regelbundet uppdateras, utvecklas på alla våra skolor i Köpings Kommun, inklusive förskolor så att eleverna kan känna sig trygga och ha förtroende för antimobbningsplanen.
att förebyggande arbete mot mobbning på grund av kön och sexuell läggning inkluderas i antimobbningsplanen.
att skolornas olika arbetsgrupper mot mobbning tillsammans med rektorerna kvalitetssäkrar arbetat bla genom regelbundna avstämningar av varandras arbetsmetoder, effektivitet och faktiskt resultat, att ev. svårigheter med att åtgärda interna problem kan underlättas.
att rektors mandat att agera vid mobbningsfall förtydligas.
att Köpings Kommun erbjuder sina lärare och rektorer fortbildning för att öka deras kompetens i konflikthantering. Fortbildningen ska inkludera ett utbildningsmoment som särskilt tar upp problem med kränkningar på grund av kön eller sexuell tillhörighet och att särskilda medel anslås för denna fortbildning.
Iván Czitrom /Folkpartiet Liberalerna i Köpings Kommun/