Publicerad i Dalarnas Tidning 28 juli 2010
De båda folkpartisterna Camilla Lindberg och John Thornander kräver förbud mot diskriminering av äldre.
En 70-årig man får inget bensinkort för han anses för gammal, men köra bil får han däremot så länge han anses frisk nog för det. Hos optikern fick den 76-åriga kvinnan inte köpa sina glasögon på avbetalning, trots att hon har regelbunden inkomst i form av garantipension. I många bostadsrättsföreningar för seniorbostäder får du inte flytta in efter 72-årsdagen, oavsett hur pigg och kry du är.
Det finns mängder av exempel på äldre människor som inte har fått göra olika saker, eller har behandlats illa, på grund av sin ålder. I sjukvården finns det också märkliga åldersgränser som det är svårt att se något egentligt fog för. Varför får du som fyllt 70 år inte vara blodgivare, trots att du är fullt frisk?
Ibland får fasta åldersgränser riktigt tråkiga följder. Ett exempel är bröstcancer. En tredjedel av alla kvinnor som drabbas är över 70 år, men de får sin diagnos senare än yngre kvinnor därför att de inte erbjuds mammografi i alla landsting.
Folkpartiet var pådrivande för det förbud mot diskriminering av äldre i arbetslivet som Alliansregeringen införde den 1 januari 2009. Med de nya lagens hjälp har Diskrimineringsombudsmannen drivit flera fall som rör ogenomtänkta åldersgränser, eller fördomsfull behandling av äldre i arbetslivet. Ett exempel är Falköpings kommun som nu slopat sin övre åldersgräns för gratis träningskort till lärare anställda i kommunen.
Ett annat är Nyköpings kommun som nekade en 72-årig man att arbeta som valförrättare i EU-valet med argumentet att han var för gammal. Kommunen har nu backat. DO har också stämt Stockholms universitet som erbjudit en 70-årig anställd att fortsätta arbeta på heltid för bara 30 procent av lönen, med hänvisning till att han har pension.
Men negativ särbehandling av äldre förekommer inte bara på arbetsmarknaden utan på en rad andra områden i samhället. Folkpartiet vill därför gå ytterligare ett steg och införa ett generellt förbud mot diskriminering av äldre, även utanför arbetslivet. En sådan lagstiftning finns redan i en del andra EU-länder, såsom Belgien och Irland. Erfarenheterna visar att det är möjligt att införa ett sådant generellt skydd mot diskriminering på grund av ålder och att det dessutom är effektivt.
I Belgien tvingades t ex ett försäkringsbolag att sänka sina åldersrelaterade försäkringsavgifter så att äldre inte drabbas omotiverat hårt. EU-kommissionen har fått ersätta sin tidigare åldersgräns på 70 år för valobservatörer med en hälsoundersökning i stället. Ett mycket bättre sätt att avgöra om valobservatören klarar att jobba i tuffa klimatförhållanden.
Vi måste inse att alla människor är olika - också när vi blir äldre. Folkpartiet vill att lagen mot åldersdiskriminering ska skydda äldre mot fördomsfull behandling på alla områden i samhället. Äldre ska slippa diskriminering när det gäller varor, tjänster och bostäder. Men också när det gäller till exempel sjukvård, socialtjänst och socialförsäkringar. Det är dags att förändra synen på äldre. Du ska ha rätt att bli bemött utifrån den du är - och inte utifrån vilket år du är född.
Camilla Lindberg, riksdagsledamot Folkpartiet Liberalerna
John Thornander, oppositionsråd (FP) Borlänge