Idag, bara några dagar före valet, inleder mitt favoritlag i ishockey, HV71 sin säsong. Ikväll möter HV71 Djurgården på bortaplan. Vi är bäst i Sverige för att vi lyckats fostra egna produkter, men också genom att ha värvat internationella talanger. På samma sätt måste utbildning och forskning fungera.
Vilka och hur många jobb vi får i Sverige är nära sammankopplat med vilken kvalitet vi har på vår utbildning och forskning. Ska företag med bra löner och stimulerande arbetsuppgifter stanna kvar eller flytta till vårt land måste vi kunna erbjuda det de efterfrågar – kunskap.
Stark utbildning och forskning i Sverige måste utgöra basen för kommande framgångar på den globala scenen. Men vi måste också våga göra strategiska rekryteringar av talanger från andra länder. Det är så vi skapar den dynamik som gör oss framgångsrika – precis som i ishockeyns värld.
En av de svenska branscher som kanske har mest erfarenhet av att locka utländska talanger till Sverige är proffsidrottens klubbar. Vi har under de senaste 10-15 åren sett flera svenska hockeyklubbar slå sig fram på en internationell marknad av spelare från länder som Kanada, Finland, Schweiz och Tjeckien. Såväl HV71 som andra mästarlag har en kombination av några egna produkter som ofta delar kedja med en utländsk stjärna.
För att få hit en talang krävs inte bara bra – utan de allra bästa – förutsättningarna till utveckling, långsiktiga möjligheter och så förstås goda ekonomiska vinster för personen. Det gäller för ishockey men det gäller också för övriga samhället. Att ägna sig åt strategiska rekryteringar inom utbildningsväsendet har länge varit kontroversiellt i Sverige. Det måste det sluta att vara.
Alliansen avskaffar nu den avgiftsfria utbildningen för utländska studenter. Det gör vi för att våra lärosäten ska konkurrera med kvalitet inte med gratis utbildning. Tidigare kunde alla i hela världen få studera i Sverige gratis för att sedan riskera bli utkastad ur landet när de studerat klart. Det har varit en helt orimlig, närmast bisarr, politik.
Vi ersätter det med en mer medveten rekrytering. Alliansen inför stipendier för duktiga studenter och för studenter från fattigare delar av världen. Folkpartiet vill göra våra erbjudanden ännu mer attraktiva. Unga talanger i framförallt naturvetenskap och teknik ska kunna få sin tvååriga mastersutbildning i Sverige betald, liksom pengar till uppehället. Det ska sedan vara kopplat till ett åtagande att vara kvar och arbeta i Sverige under ett par år. Vi kallar det arbetskraftsstipendier.
Stipendieprogrammet ska skapas i nära samarbete med näringslivet, och därför också vara en väg till attraktiva arbeten efter studierna. Sverige har en rad stora internationella företag som kan vara mycket attraktiva arbetsgivare efter avklarade studier. Studenterna får gratis utbildning och möjlighet till ett attraktivt jobb – Sverige får duktig arbetskraft och forskning.
Vi måste också tänka om när det gäller lärosätenas förutsättningar att rekrytera forskare. Vi har nyligen ändrat reglerna för hur anställningen av professorer ska gå till. Tidigare kunde det ta över ett år för ett svenskt lärosäte att kunna ge besked till en internationellt framstående forskare ifall kompetensen var tillräcklig. Med sådan byråkrati kunde Sverige se många stjärnor försvinna utan att ens vara med i matchen. Självständiga och handlingskraftiga lärosäten är en förutsättning för att kunna konkurrera. Nu har universitet och högskolor möjlighet att snabbt slå till om en stjärna dyker upp.
Vi måste våga tänka mer hur vi strategiskt ska rekrytera duktiga personer till Sverige – inte bara till ishockeyn. Jag håller på de regerande mästarna i ishockey. För Sveriges framtid hoppas jag väljarna vill att Alliansen och Folkpartiet ska behålla mästartiteln i svensk politik efter valet den 19 september.
Tobias Krantz
Högskole- och forskningsminister (FP)
Publicerad på politikerbloggen