Publicerad i Smålandstidningen, Tranåstidningen och Vetlandaposten 2009-12-05
Debatten går hög kring de kommande regelförändringarna inom sjukersättningssystemet. Om man inte sätter sig in i vad det nya systemet innebär utan bara lyssnar på olyckskorparna så är det lätt att tro att vi inte bryr oss om dem som är sjukskrivna/har tidsbegränsad sjukersättning.
Men det är ju precis tvärtom – vi vill hjälpa dessa personer så att de har möjlighet att återkomma på arbetsmarknaden. Ingen mår bra av att inte vara behövd och sedd. Många av dessa som är långtidssjukskrivna skulle inget hellre vilja än att jobba – men då måste förutsättningarna vara de rätta.
En del kommer att hitta nya vägar och nya områden som de kan arbeta inom – trots deras sjukdom/funktionsnedsättning. För de som inte klarar detta, utan man efter introduktionsprogrammet på Arbetsförmedlingen kommer fram till att de är för sjuka för att kunna arbeta, kommer möjligheten att omförsäkras finnas. Man kommer INTE att ”kasta ut” dem ur socialförsäkringssystemet. Eftergenomgånget introduktionsprogram så finns det möjlighet att få börja om med nya sjukskrivningsdagar.
Men alla som är sjukskrivna och har nyttjat sina 915 sjukskrivningsdagar ska inte in i Arbetsförmedlingens introduktionsprogram. Är man så sjuk att det medför allvarlig försämring i sjukdomen, vårdas på sjukhus eller liknande vård i hemmet eller saknar verklighetsförankring kommer man att få förlängd sjukskrivning. Tanken är inte att tvinga svårt sjuka människor att arbeta!
Det finns individer som varit sjukskrivna på en viss del, men kunnat arbeta övrig tid. Dessa personer kommer att fortsätta arbeta som tidigare, men den del som de tidigare varit sjukskrivna på kommer de att få delta i arbetsförmedlingens introduktionsprogram. Detta program kommer att anpassas utifrån den enskilde individens möjligheter och behov.
Självklart så finns det fortfarande möjlighet att få sjukersättning om man inte har någon arbetsförmåga alls pga sjukdom eller skada. Denna reform är till för att hjälpa dem som varit långvarigt sjukskrivna att ta sig in på arbetsmarknaden igen. Om man inte har fått det stöd och hjälp som man behöver så är det i stort sett omöjligt att komma tillbaka i arbetslivet.
För att arbetsgivaren ska våga anställa dess ”nyfriska” så kommer de att slippa betala sjukersättning om de skulle bli sjuka, oavsett om det är i den gamla sjukdomen/skadan eller i någon ny, tex influensa. Jag tror att många kommer att uppskatta att de äntligen får hjälp med den rehabilitering som de så länge varit i behov av men inte fått tillgång till.
Emma Carlsson Löfdahl, riksdagsledamot (FP)