Vi, politiker och näringslivet, får inte slarva bort Sveriges plats i världen inom forskning och utvecklingsarbete. Det är viktigt för Sveriges framgång att vårt land blir en attraktiv arbetsplats för framstående forskare och experter. Vi måste säkra tillgången till kvalificerad personal men också skapa förutsättningar för en fortsatt kunskapsbaserad forskning och utvecklingsarbete.
Sverige måste införa skattelättnader riktade mot utländska forskare och experter med attraktiv kompetens för att komma och arbeta här. Det är också viktigt att underlätta för stora internationella bolag att etablera sig i Sverige samt att lägga en del av sin forskning och utveckling här i landet. Idag ser vi att många andra länder (Schweiz, Kanada, Skottland, ..) har lyckats med det. Sverige kan också göra det.
Ofta när ett forskningsresultat kommer från Akademiska sjukhuset, Karolinska, Lund eller Sahlgrenska så kommer den fortsatta utvecklingen på andra sidan Atlanten. Trots att Sverige är ledande vad gäller antal små biotech- och forskningsbolag är det ganska få av dessa bolag som får sin fortsatta utveckling här i landet.
För att Sverige ska kunna behålla en framgångsrik forskning krävs stora internationella bolag som har både kapital och nödvändiga breda personalkompetens.
Trots att Sverige har förlorat en del av sina läkemedelsbolag, exempelvis Pharmacia, har vi fortfarande alla möjligheter att bli ett forskningscentra för större internationella bolag. Vi måste helt enkelt bli bättre på att marknadsföra Sverige som ett attraktivt land. För att lyckas med det gäller att göra det enklare för utländska forskare och experter att komma hit och arbeta i Sverige.
Sverige har under många år fört en mycket restriktivt arbetskraftsinvandring i kombination med höga skatter vilket ha gjort att många utländska forskare och större internationella bolag valt andra länder framför Sverige. Det är ags att ändra på det.
Publicerad i tidningen NU 2011-06-21