Stefan Fölster på Svenskt Näringsliv har i artikeln ”Sverige är inte färdigreformerat” efterfrågat vad vi riksdagsledamöter gör och vilka krav vi ställer på våra ministrar för att vidareutveckla vårt samhälle, främst ur ett företagarperspektiv.
Jag är stolt över alla de nödvändiga reformer som alliansregeringen genomförde under den förra mandatperioden. De har gett resultat. Men Stefan Fölster kan vara lugn: Folkpartiet och de övriga allianspartierna kommer inte att luta sig tillbaka och rulla tummarna. Det finns mycket mer att göra för Sveriges framtid.
Jag vill börja med att konstatera att vi i Folkpartiet driver tre väsentliga frågor som verkligen kommer att ha betydelse för vårt land: Vi vill fortsätta att bygga ut lärlingsutbildningen och yrkeshögskoleutbildningen och på så vis bekämpa den höga ungdomsarbetslösheten. Vi vill modernisera arbetsrätten så att den anställdes kompetens blir viktigare än anställningstiden. Vi vill uppmuntra till högre studier och utbildning genom att ta bort värnskatten, faktiskt en skatt på utbildning.
Reformeringen av sjukförsäkringen måste också fortsätta och den pågående översynen måste komma tillrätta med de felaktigheter som finns. Sjuka människor ska naturligtvis få vård och rehabilitering och inte tvingas in i meningslösa åtgärder hos arbetsförmedlingen. Personer med funktionshinder ska hjälpas ut på arbetsmarknaden med t ex lönebidrag. De som varaktigt saknar arbetsförmåga ska ha förtidspension.
Ett bättre företagarklimat skapas genom olika lättnader för företagare. Vi vill sänka arbetsgivaravgifterna. Bara arbetsgivaravgifter som motsvaras av kostnader, t ex för pensioner och sjukförsäkringen, ska betalas. På motsvarande sätt ska en obligatorisk arbetslöshetskassa fungera.
I dagens arbetsgivaravgifter ingår betalningar till den statliga lönegarantin i konkurser och företagsrekonstruktioner. Inbetalningarna överstiger vida utbetalningarna och är följaktligen inget annat än en skatt. Detta ska korrigeras. Inbetalningar görs också på löner till ett företags ledare och ägare men dessa är enligt lag diskvalificerade för lönegarantiutbetalningar. En riktig socialförsäkring innebär att inbetalningar korresponderar med förmåner och därför måste detta förhållande förändras.
Nuvarande regler i skattebetalningslagen om skyldighet för styrelseledamöter att subsidiärt ansvara för bolagets skatteskulder måste inskränkas till att enbart omfatta direkt oseriösa eller kriminella ageranden.
Reglerna om tvångslikvidation i aktiebolagslagen och därtill hörande regler om personligt betalningsansvar för styrelseledamöter drabbar många småföretagare, som kämpat och försökt i det längsta för att hålla igång sitt företag. Dessa regler måste bort. Vi måste helt enkelt minska de personliga ekonomiska riskerna med att driva företag.
Ett stort gissel för många småföretagare är också s k bluff-fakturor. Här måste samhället reagera mycket kraftigare. Vi vill ändra i kreditupplysningslagen så att betalningsanmärkningar inte publiceras förrän en skuld är fastslagen av domstol eller kronofogdemyndighet.
Detta är några av de reformer som vi tror förbättrar företagsklimatet i Sverige betydligt och som leder till fler företag som i sin tur kan anställa fler. Det tjänar alla på, både individen och samhället. Jag är övertygad om att efter dessa förändringar kommer andra länder att även fortsättningsvis se Sverige som ett föregångsland.
Jan Ertsborn