Företagandet bygger broar

- De företag som arbetar med mångfald blir lönsamma, det är dagens sanning.

Ivan Daza är 37 år har sina rötter i Bolivia.

I februari 2006 startade han Blatteförmedlingen, som bland annat arbetar med rekrytering med fokus på mångfaldsrekrytering.

- Jag kommer ifrån en entreprenörsläkt.

Många i min familj, framför allt kvinnorna, har varit mycket drivande.

Själv drev jag en mängd olika företag inom olika branscher innan jag startade Blatteförmedlingen.

- Invandrarna är vår mest outnyttjade potential.
Jag har inte själv upplevt min utländska bakgrund som ett hinder, men många invandrare känner att de måste prestera mer för att bevisa att de duger.

Men man kan också vända på det och säga att den hårdare pressen många gånger gör att invandrare rustas bättre för olika prövningar.

De som har drivkraften klarar sig bättre än andra.

- Med mitt företagande vill jag bygga broar för invandrare in på den svenska arbetsmarknaden.

Jag vill också förändra de negativa attityder, som finns och som späs på av media, som leder till att så få invandrare får arbete.

Ivan Daza